Απάντηση της Δημοτικής Αρχής στις 8 Προτάσεις
Με θλίψη αλλά χωρίς έκπληξη, διαβάζουμε για άλλη μια φορά άλλη μια ανακοίνωση της παράταξης «8ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ» που προσπαθεί – ανεπιτυχώς – να δικαιολογήσει το διαχρονικό “όχι” ή την απουσία της από συνεδριάσεις που έχουν θέμα τις μόνιμες προσλήψεις.
Η αλήθεια είναι απλή και αποτυπωμένη στα πρακτικά: Η συγκεκριμένη παράταξη συστηματικά καταψηφίζει ή απουσιάζει από κρίσιμες συνεδριάσεις όταν το θέμα αφορά στελέχωση του Δήμου, είτε πρόκειται για καθαριότητα, τεχνικές υπηρεσίες, δημοτική αστυνομία, είτε για πράσινο και διοικητικό προσωπικό.
Είναι απολύτως ανακόλουθο να δηλώνεις υπέρ των μόνιμων προσλήψεων αλλά να μην ψηφίζεις ποτέ καμία ή να απουσιάζει όταν αυτές συζητούνται.
Είναι βαθιά αντιφατικό να μιλάς για υποστελέχωση και ταυτόχρονα να καταψηφίζεις κάθε οργανωμένη προσπάθεια στελέχωσης με μόνιμο προσωπικό.
Όσο για τα περί «αλαλούμ» και «μονταζιέρας», μάλλον αφορούν την ίδια την ανακοίνωσή τους, που προσπαθεί να αποκρύψει κάτι πολύ απλό:
Η συγκεκριμένη παράταξη δεν ψηφίζει τις προσλήψεις, γιατί όπως λένε δεν τους ικανοποιεί η επιλογή των ειδικοτήτων.
Και αναρωτιόμαστε, ποια ειδικότητα από τις παρακάτω δεν είναι αναγκαία για τον Δήμο μας:
- Εργατών καθαριότητας
- Μηχανικών, Πολιτικών Μηχανικών
- Εργατών πρασίνου, Κηπουρών, Γεωπόνων
- Δημοτικής Αστυνομίας
- Οδηγών
- Διοικητικό προσωπικό
- Κοινωνικών Λειτουργών/βοήθεια στο σπίτι
Οι δημότες δικαιούνται καθαρές θέσεις, όχι υπεκφυγές και δικαιολογίες. Και ευτυχώς για τον Δήμο μας, μετά από ενέργειες της δημοτικής αρχής τα τελευταία χρόνια, έχουν εγκριθεί προσλήψεις 63 προσωπικού διαφόρων ειδικοτήτων τους οποίους αναμένουμε και είναι αναγκαίοι για να λειτουργήσουν σωστά οι υπηρεσίες.
Και για να ενημερωθούν οι πολίτες του Δήμου μας, παραθέτουμε τα κάτωθι:
- Το 2023 αιτηθήκαμε 41 άτομα και εγκρίθηκαν 30 – με απόφαση της Οικονομικής Επιτροπής (δεν ήταν μέλος της Ο.Ε. κάποιος από την παράταξη 8 Προτάσεις).
- Το 2024 αιτηθήκαμε 34 άτομα και εγκρίθηκαν 13 – η δημοτική παράταξη 8 Προτάσεις απουσίαζε από τη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου και δεν κατέθεσε αντιπρόταση.
- Για το 2025 αιτηθήκαμε 34 άτομα και εγκρίθηκαν 16 – η κα Χαμηλοθώρη καταψήφισε το θέμα στη Δημοτική Επιτροπή.
- Για το 2026 αιτηθήκαμε 30 άτομα και αναμένουμε την έγκριση - η κα Χαμηλοθώρη καταψήφισε το θέμα στη Δημοτική Επιτροπή.
Σχετικά με την αναφορά τους στο ότι η Δημοτική Αρχή παρατηρεί τους συνταξιούχους που αποχωρούν, θα επαναλάβουμε αν και αναφέρθηκε στη συνεδρίαση της δημοτικής επιτροπής, πως σύμφωνα με τη νομοθεσία, ο Δήμος στον 5ετη προγραμματισμό προσλήψεων, δηλώνει τόσες θέσεις όσες είναι αυτές που θα μείνουν κενές από υπαλλήλους που υπολογίζουμε ότι θα συνταξιοδοτηθούν, σύμφωνα με τη δέσμευση του κράτους για αναλογία «1 προς 1». Δηλαδή για κάθε μια αποχώρηση, συνταξιοδότηση – 1 νέα πρόσληψη.
Κάθε παράταξη που λέει «ναι στις προσλήψεις» αλλά δεν τις ψηφίζει ποτέ, ακυρώνει τον ίδιο της τον λόγο. Κάθε φορά που κάποιος απουσιάζει από τέτοιες αποφάσεις, στηρίζει σιωπηλά την υποστελέχωση.
Η στελέχωση του Δήμου με μόνιμο προσωπικό είναι αναγκαία και όπως έχουμε ξαναπεί, η Δημοτική Αρχή παραμένει σταθερά προσανατολισμένη στην εξυπηρέτηση του πολίτη και στη στήριξη των εργαζομένων και των υπηρεσιών του Δήμου και θα συνεχίσει να διεκδικεί την αύξηση του προσωπικού, μέσω μόνιμων προσλήψεων.