Η Δημοτική Αρχή Παπάγου – Χολαργού οφείλει να τοποθετηθεί ξεκάθαρα απέναντι στην ανακοίνωση της παράταξης «8 Προτάσεις», η οποία περιέχει ανυπόστατες κατηγορίες, ανακριβείς διατυπώσεις και στοχοποίηση εργαζομένων.
- Η Υπηρεσία Πρασίνου δεν αρνήθηκε ενημέρωση.
Αρνήθηκε να συμμετάσχει σε μία συνάντηση υπό συνθήκες έντασης, συκοφαντίας και συστηματικών προσωπικών επιθέσεων από στελέχη και υποστηρικτές της παράταξής «8 Προτάσεις». Η ενημέρωση παρέχεται μέσω των θεσμικά προβλεπόμενων διαδικασιών, δηλαδή γραπτώς και τεκμηριωμένα. Επιπλέον, μπορούν να απευθυνθούν στον δήμαρχο ή στον αρμόδιο αντιδήμαρχο, προκειμένου να ενημερωθούν για οποιοδήποτε θέμα αφορά την υπηρεσία. - Η παράταξη «8 Προτάσεις» επιχειρεί να μετατρέψει τεχνικά ζητήματα σε πεδίο πολιτικής σύγκρουσης, διαστρεβλώνοντας τα πραγματικά περιστατικά και παρουσιάζοντας τους εργαζόμενους ως «εχθρούς του πρασίνου».
- Οι διατυπώσεις περί «σφαγής», «εξαφάνισης», «δολοφόνων δέντρων» και «ανομίας» είναι απαράδεκτες, προσβάλλουν τον επαγγελματισμό των εργαζομένων και υποβαθμίζουν τον δημόσιο διάλογο.
- Η διαχείριση του πρασίνου γίνεται βάσει νόμων, τεχνικών εισηγήσεων και επιστημονικών προτύπων και όχι βάσει αυθαίρετων κρίσεων ή φωτογραφικών εντυπώσεων στο διαδίκτυο.
- Η παράταξη αναφέρει “απώλεια 70% του πρασίνου”, χωρίς καμία τεκμηρίωση. Πρόκειται για ανυπόστατο και παραπλανητικό ισχυρισμό, που δημιουργεί αδικαιολόγητο πανικό στους πολίτες και τορπιλίζει την εμπιστοσύνη στις υπηρεσίες. Αναρωτιόμαστε αν ζουν εδώ ή σε άλλο Δήμο.
- Η διοίκηση του Δήμου απορρίπτει κατηγορηματικά τις αιχμές περί «πολιτικής καθοδήγησης των υπηρεσιών». Οι υπηρεσίες λειτουργούν με διοικητική αυτοτέλεια, αλλά και με ευθύνη για την τήρηση της νομιμότητας. Το να παρουσιάζεται η άρνηση μίας συνάντησης – για λόγους που τεκμηριώθηκαν εγγράφως – ως «πολιτική μεθόδευση» αποτελεί συνειδητή διαστρέβλωση της πραγματικότητας.
Η Δημοτική Αρχή δεν πρόκειται να ανεχθεί φαινόμενα εκφοβισμού, ή στοχοποίησης εργαζομένων και θα προστατεύει με συνέπεια τις υπηρεσίες και τους υπαλλήλους. Αναμένουμε από κάθε δημοτική παράταξη να επιδεικνύει την απαιτούμενη θεσμική συμπεριφορά και να αποφεύγει προσωπικές επιθέσεις ή συκοφαντικές αναφορές.
Αντί να επιδίδεστε σε δημόσιες καταγγελίες, σας καλούμε:
- να υποβάλετε συγκεκριμένα, τεκμηριωμένα και γραπτά αιτήματα,
- να προσκομίσετε όποια στοιχεία ισχυρίζεστε ότι διαθέτετε,
- και να επιδείξετε τη διάθεση για συνεργασία.
Μόνο έτσι μπορεί να υπάρξει ουσιαστική απάντηση στα ζητήματα που θέτετε. Ο δημόσιος διάλογος είναι ευπρόσδεκτος. Η παραπληροφόρηση και η στοχοποίηση εργαζομένων, ΟΧΙ.

